tag:blogger.com,1999:blog-3052802182972962445.post451905123624146603..comments2022-08-03T04:56:22.528+03:00Comments on О трудовом праве: Увольнение по собственному желанию.Любовьhttp://www.blogger.com/profile/05848653749970749045noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-3052802182972962445.post-51159953408592600772010-09-28T10:43:05.223+04:002010-09-28T10:43:05.223+04:00Попробуйте обратиться в трудовую инспекцию и в про...Попробуйте обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру.<br />Но не знаю, шансов доказать, что Вы писали заявление на увольнение, у Вас практически нет.<br /><br />Надо было заявление писать в 2-х экемплярах, чтобы на Вашем стояла отметка о том, что оно принято, с подписью и датой ответственого лица. В этом случае по истечение 2-х недель Вы имели бы право не выходить на работу. А сейчас у Вас налицо прогулы.Любовьhttps://www.blogger.com/profile/05848653749970749045noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3052802182972962445.post-67224200036460406382010-09-27T22:39:02.174+04:002010-09-27T22:39:02.174+04:00а если работодатель не подписал заявления об уволь...а если работодатель не подписал заявления об увольнении но отобрал пропуск и выставил за дверь. а теперь не отдает трудовую, ка быть? Как доказать , что ты писал это заявление. если все сотрудники боятся директора и вряд ли выступят свидетелями?Светланаnoreply@blogger.com