И вот, наконец, завершена работа над книгой "Служебный обман. Истории из жизни."
О чем эта книга? Я думаю, что само название уже говорит само за себя. Разные истории из жизни, в том числе, из моей профессиональной практики, судебные решения по трудовым спорам, основные способы незаконных действий работодателей и советы, мои и экспертов в области трудовых отношений, как можно этому противостоять, что сделать в том или ином конкретном случае, чтобы защитить себя.
каковы основные способы незаконного увольнения работников и как противостоять в случае угрозы увольнения:
Какова процедура увольнения работников по разным основаниям?
Какие документы обязательны при увольнении по той или иной статье, при отсутствии которых оно признается в суд незаконным?
Что такое уведомление об изменении определенных сторонами условий трудового договора? В каких случаях работодатель обязан уведомлять работника? Как правильно вести себя при получении уведомления?
Кроме того, вы узнаете, о том:
что такое дополнительные условия трудового договора и каковы условия их изменения;
что такое аттестация, как она проводится, какие мероприятия в себя включает, кто, как и в какие сроки выносит решение по ее результатам; какие решения могут приняты по результатам аттестации и что требуется для увольнения по несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
какие причины отсутствия на рабочем месте признаются судами уважительными;
когда работодатель имеет право на установление режима неполного рабочего времени и каковы в этих случаях ваши права при отказе работать в новых условиях;
Вы также узнаете, как должна меняться продолжительность вашего рабочего времени в зависимости от температуры воздуха в рабочем помещении и как оплачивается время работы за пределами допустимых санитарных нормативных величин.
Вы найдете контактную информацию и телефоны горячих линий территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости, органов прокуратуры всех субъектов Российской Федерации по округам.
Также в ней собраны адреса сайтов судов с контактной информацией – от судов высшей инстанции – Конституционного, Верховного, Высшего Арбитражного судов РФ до судов субъектов России, на сайтах которых вы также сможете почерпнуть для себя в случае необходимости массу полезной информации.
Она содержит информацию о профсоюзах, о том, какими правами они обладают сегодня, как и что могут сделать для защиты своего члена в случае расторжения с ним трудового договора. В каких случаях требуется согласие профсоюза на увольнение работника.
Потому что удержать в голове всю необходимую информацию просто невозможно даже для специалиста в своем деле. Эта книга станет для вас своеобразной «скорой помощью» и подспорьем в тот момент, когда неожиданно для вас или для ваших близких на работе возникнут те или иные проблемы и вопросы, требующие решения и необходимой правовой подготовки в области трудового права.
Характеристики товара: электронная книга в формате pdf, объём 111 стр.
Цена книги 100 рублей
Для получения книги необходимо перевести 100 рублей на счет Яндекс.Деньги 41001254282282, указав свой E-mail, по которому она будет выслана. Если у вас нет яндекс-кошелька, платеж можно осуществить через платежный терминал.Только не забудьте потом написать письмо с вашим E-mail-адресом, на который будет отправлена книга.
наверное интересная будет книга-то. После Нового Года ждите одного заказчика... :)
ОтветитьУдалитьСпасибо! Буду ждать! )))
ОтветитьУдалитьС наступаюшим!
ОЧЕНЬ ПЛЕЗНАЯ КНИГА,ХОРОШО БЫ ЕЩЕ УЧЕТЬ В НЕЙ О ПРЕДНАМЕРЕННОМ СГОВОРЕ И ДЕЙСТВИЯХ ГРУППЫ ЛИЦ ВКЛЮЧАЯ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРОТИВ РАБОТНИКА.
ОтветитьУдалить