Уведомление ответственных органов о приеме на работу иностранного работника

После заключения с иностранным гражданином трудового договора и постановки его на миграционный учет работодателю необходимо направить уведомления о приеме на работу иностранного работника непосредственно или по почте заказным письмом уведомление об его привлечении и использовании в следующие  ответственные органы в течение 3 дней со дня заключения с иностранным работником трудового договора, прибывшего на территорию Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы:

 - Территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции. 

 - Орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. 

- Налоговый орган по месту учета работодателя (в течение 10 дней со дня заключения с иностранным работником трудового договора). 

ФОРМА уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу   утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 18 марта 2008 г. №183     
                                                           УВЕДОМЛЕНИЕ  
О ПРИВЛЕЧЕНИИ И ИСПОЛЬЗОВАНИИ ДЛЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И (ИЛИ) ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА, ПРИБЫВШИХ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ, НЕ ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ, И ИМЕЮЩИХ РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ  
     
  Настоящее уведомление предоставляется в адрес:  
   
(наименоване получателя настоящего уведомления: территориальный орган ФМС России, орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации)  
   
   
  1. Сведения о работодателе или заказчике работ (услуг):  
   
  (наименование юридического лица, данные индивидуального предпринимателя или ФИО физического лица)  
   
  (номер свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП))  
   
 (номер свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, ИНН юридического лица или индивидуального предпринимателя, код причины постановки на учет (КПП))  
   
  (юридический адрес работодателя или заказчика работ (услуг))  
   
  
  (фактический адрес работодателя или заказчика работ (услуг))  
  Статус работодателя или заказчика работ (услуг) (нужное отметить Х или V )  
  - российское юридическое лицо  
   
  - российское юридическое лицо с иностранными инвестициями  
   
  - иностранное юридическое лицо  
   
  - российский гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица  
   
  - иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидаульного предпринимателя без образования юридического лица  
   
  - физическое лицо - российский гражданин - физическое лицо - иностранный гражданин  
   
  Основной вид экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической  
  деятельности (ОКВЭД):_____________________________________________________________________________  
  линия отрыва  
   
  Отрывная часть бланка уведомления о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан и (или) лиц без гражданства, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу  
   

  Настоящим подтверждается, что работодателем или заказчиком работ (услуг)  
   
  (наименование юридического лица, данные индивидуального предпринимателя или ФИО физического лица)  
  в установленном порядке направлено в адрес:  
   
  (наименоване получателя настоящего уведомления: территориальный орган ФМС России, орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации)  
   
  уведомление о привлечении и использовании иностранного гражданина или лица без гражданства  
   
  Фамилия  
   
  Имя Отчество  
   
  Пол: муж жен Гражданство  
   
  Дата рождения: число месяц год Место рождения  
   
  Документ, удостоверяющий личность: вид выдан: число месяц год  
   
  серия номер  
   
  862213-2  

Форму уведомленимя можно скачать  здесь

P.S.

Важно!

1.Работодатель может использовать иностранных работников только по профессиям и в субъекте (субъектах) Российской Федерации, которые указаны в разрешении на работу, выданном иностранному гражданину.

2. Неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
(ч. 3 ст. 18.15, примечание к ст. 18.1 КоАП РФ).