вторник, 25 августа 2009 г.
Вариант дополнительного соглашения к трудовому договору об изменении оплаты труда
(место заключения дополнительного соглашения)
Название организации________________________________ ,
в лице генерального директора__________________________________ ,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин ________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от "__" _________ 20__ г. N ___ о нижеследующем.
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, признать утратившим силу раздел (абзацы, пункты) ____________ трудового договора, регулирующий оплату труда работника.
2. Дополнить раздел (абзацы, пункты) трудового договора разделом (абзацем, пунктом) следующего содержания:
"За выполнение трудовой функции работнику устанавливаются:
- оклад в размере _____________ рублей;
- название выплаты компенсационного характера ______________ в размере ____ за работу __________________________;
- название выплаты стимулирующего характера в размере ________________________________________________________________
за ______________________________________________________________
(указываются основания установления стимулирующей выплаты)
3. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах для каждой из сторон, имеющих одинаковую юридическую силу, и является неотъемлемой частью трудового договора от "__" ________ 20__ г. N ___, заключенного между Работодателем и Работником.
4. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим дополнительным соглашением, вступают в силу с "__" _____ 20__ г.
5. Адреса и реквизиты сторон
Работодатель: ________________________________________________________________
(полное наименование организации)
Адрес (с индексом): _______________________________________________
Телефон/факс: _______________________________________________________
ИНН: _______________________________________________________________
Работник:
________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Документ, удостоверяющий личность: серия _______ N ________________
Выдан __________________________________________________________
(кем, когда)
Адрес:__________________________________________________________
Телефон: ________________________________________________________________
Генеральный директор Работник:
________________________________ ______________________________
(фамилия, имя, отчество) (фамилия, имя, отчество)
________________________________ ______________________________
(подпись) (подпись)
________________________________ _____________________________
______________________________ ______________________________
дата (число, месяц, год) дата (число, месяц, год)
М.П.
Название организации________________________________ ,
в лице генерального директора__________________________________ ,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин ________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от "__" _________ 20__ г. N ___ о нижеследующем.
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, признать утратившим силу раздел (абзацы, пункты) ____________ трудового договора, регулирующий оплату труда работника.
2. Дополнить раздел (абзацы, пункты) трудового договора разделом (абзацем, пунктом) следующего содержания:
"За выполнение трудовой функции работнику устанавливаются:
- оклад в размере _____________ рублей;
- название выплаты компенсационного характера ______________ в размере ____ за работу __________________________;
- название выплаты стимулирующего характера в размере ________________________________________________________________
за ______________________________________________________________
(указываются основания установления стимулирующей выплаты)
3. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах для каждой из сторон, имеющих одинаковую юридическую силу, и является неотъемлемой частью трудового договора от "__" ________ 20__ г. N ___, заключенного между Работодателем и Работником.
4. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим дополнительным соглашением, вступают в силу с "__" _____ 20__ г.
5. Адреса и реквизиты сторон
Работодатель: ________________________________________________________________
(полное наименование организации)
Адрес (с индексом): _______________________________________________
Телефон/факс: _______________________________________________________
ИНН: _______________________________________________________________
Работник:
________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Документ, удостоверяющий личность: серия _______ N ________________
Выдан __________________________________________________________
(кем, когда)
Адрес:__________________________________________________________
Телефон: ________________________________________________________________
Генеральный директор Работник:
________________________________ ______________________________
(фамилия, имя, отчество) (фамилия, имя, отчество)
________________________________ ______________________________
(подпись) (подпись)
________________________________ _____________________________
______________________________ ______________________________
дата (число, месяц, год) дата (число, месяц, год)
М.П.
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий